英文原文：
How to write a killer Software Engineering resume
这篇简历让我取得了在 Google, Facebook, Amazon, Microsoft 和 Apple 口试的时机。
2017 结业季简历
我取得这些口试时机是采取海投简历的方法，即我们熟知的在线请求。
在线请求是人们在请求任务中最多见的方法，因而也是因为竞争招致口试最低效的方法。但是，这恰是我取得一切口试的方法。
我是怎样做到的呢？
在本文中，我将出于以下目的对我的简历实行逐行剖析：
阐释我在创立简用时所做的选择
为何我置信这篇简历可以协助我取得这些口试时机，和
你怎样能发明一个更好的简历！
我决议撰写这篇文章，由于当我第一次找任务时，我在取得口试时机时碰到了非常多艰苦。对我来讲，有一个活生生的简历可以参照一下长短常有协助的。
本文分为以下几部分：
没法取得口试时机时一切熟知的方法 - 我第一次Start请求任务时一次简洁的绝望轶事
衡量选择，行进- 对晋升取得口试时机时分歧战略的反思
进修怎么写出杀手级简历实战 - 一步步剖析我的简历，后续每节都对应我简历中的一部分：
没法取得口试时机时一切熟知的方法
在线请求
你可能晓得每家公司为在线请求人供给的链接。 这是一个经典的职业网站，向你展现一系列你以为本人完整适宜的职位，直到你翻开职位描绘并浏览其最低请求。
Google Career 网页
你可能从未传闻过，你可能传闻过，或者盼望你曾经传闻过的一堆单词的职位描绘。它有一个看似通俗的“请求”按钮。
Google任务描绘
虽然你可能对本人的天资觉得不断定，但不管怎么都要请求，由于你想要一份任务。
所以你填写了请求表，按提交 - 等候并盼望失掉努力的回应。
你的后果会因人而异：
德律风口试（耶，有时机入职!!!）
立刻回绝（真厌恶，重新Start吧）
没有答复（天哪，最少给我一些了却的客套）
不时测验考试直至成功.....对吗？
不幸的是这类惯例做法是大大多数人在找任务或练习时所采取的办法
给一些公司收回请求，有点是回绝或者杳无消息，然后继续收回更多的请求，失掉更多的回绝或是不了了之，继而不时反复。
我们为何会如许做？我们花时间做异样反复的工作，失掉倒是绝望的后果。
是由于一切人都如许获得口试的时机，对吗？是由于我们如许做虽然盼望迷茫最少标的目的是准确的？你盼望以此外方法取得口试吗？
衡量选择：行进
“波折和失败是通往成功的两个最牢靠的垫脚石”
我们可以以两种方法处理没法取得口试的问题：
将你的请求/简历放到显微镜下
质疑你去获得口试时机的进程
本文重点聚焦于前者，由于不管你终极采取甚么道路取得口试，根本上每家公司都会运用你的简历作为评价的根底。因而，我们将在显微镜下剖析我的简历，并专注于进修怎么写一篇特殊的简历。
经过在线请求取得口试是极具应战性的，由于你的简历必需颠末多个阶段才干进入雇用司理手中。
它必需绕过在线关键字过滤器，关于审核它的雇用职员能在6摆布出彩，并知足能决议你能否值得口试的雇用司理的希冀。
但是，虽然存在一切这些妨碍，我经过在线请求取得了一切这些口试。怎样做到的呢？试错。从大学二年级Start，我就请求了数百个分歧的软件工程职位。
当我第一次Start请求时，我遭受过有数次的回绝，但跟着时间的推移，我学会了怎么适应。当我仍是一位大四先生时，我简直成功取得了我所请求的一切公司的口试。
使我取得这些口试的简历和本文中的简历根本一致。
我用了四年的迭代和现实测试来到达这一点。依据这一经历，我提出了一份简历撰写准绳的列表，以协助你撰写更好的软件开发类简历。这些准绳协助我取得了我朝思暮想的任务，而且这些准绳可以协助你和你的求职之旅。
固然我花了四年时间才弄明白这一切，但你不需求阅历一切的这些腾跃，由于你如今就能够在这里学到一切这些常识。
我的目的是成为一切关于怎么取得软件工程口试的一站式服务中间。如许，你就不用Waste有数个小时来穿插援用Google搜刮后果，以找到有关怎么撰写取得口试的软件工程简历的最好谜底。
你的珍贵时间可以更好地花在撰写你的杀手级简历之上。
所以从这里Start吧。从我过来的阅历中获益，让我们Start逐渐剖析我的简历！
进修怎么撰写杀手级简历——实战篇
“至于战略，可能比一百万还多，但准绳是很少的。把握此中准绳的人可以成功地选择本人的战略。那些测验考试办法，但无视战略的人一定会碰到费事。“
让我们再看一下这个简历:
简历: 高亮要点部分
要点一撇
单页简历
雇用者不会用一成天来浏览你的简历。他们均匀旁观简历的时间不超越6秒。因而需坚持简练了然。
节(题目，教导布景，任务布景，软件项目，技艺)
按主要性从高到低的次序放置每节。“个人项目“部分关于寻觅软件工程职位的人来讲是必不成少的。
每一个部分一致的结构 + 字体
确保每一个部分都有一致的外观。一致的风格很主要，由于它加强了可读性。可读性是相当主要的。
那末，为何这个简历有效呢?让我们研讨一下被编号的要点。
你是谁（1）
目的受众:写简历的人
简历：姓名部分
Start很轻易。你的名字。将你的名字用易读的大字体写在简历的顶部。
没有需要用夸大的色彩或花梢的字体来装潢它。容易了然就行。你盼望雇用职员在一英里以外就可以很轻易地看到这一点，由于你想让他们晓得你是谁。一个雇用职员必需做起码的任务会是一个高兴的雇用职员。一个高兴的雇用职员是更有可能给你口试的人。
总结：让雇用职员十分轻易地浏览并找到你的名字。
联络方法（2）
目的受众：写简历的人
简历：联络方法部分
你的联络方法信息应当和辨认你的名字一样容易。这很主要。活着界上一切的工作中，请不要把这个搞砸了，不然雇用职员还能经过甚么道路联络你呢?
总结：填写准确的联络方法，不然永久不会有人联络你。
教导阅历（3）
目的受众：任何写有学位的简历的人
简历：教导部分：题目分段
假如你正在上大学，这应当是你简历的第一部分，由于上大学是一项宏大的成绩。依据美国劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics)的数据，只要“66.7% 的 16 岁至 24 岁的 2017 年高中结业生进入了高校”。所以要为它觉得自豪，并把它包括在内!
从一Start，这就会通知雇用职员你在教导和进修长进行了投资，这是相当主要的，由于技术在不时变更。另外，这些信息是你成功的标记，所以必定要把它写下来。
回忆: 记载你受过教导的地方
简历: 教导部分：课程功课子项
请务必供给与你所请求职位绝对应的相干课程。固然像“意大利美食史“如许的课程非分特别地吊人胃口，但它在简历中没有任何用处，假如你在寻觅盘算机科学类的任务。
这将光鲜明显进步雇用职员和雇用司理在检查你的简用时是判别你能否合适该职位的可能性。如前所述，一个高兴的雇用职员更有可能给你一次口试。
回忆: 仅说起相干课程。
简历: 教导部分：GPA子项
好吧。GPA。在我们讨论这个之前，让我们自我回忆一下简历的首要目标。
简历的首要目标是简要地凸起你的常识、技艺和成绩。你盼望在简历中包括你引认为傲的，和令你印象深入的内容。你盼望尽量以最好的方法描画自画像，以便雇用职员和雇用司理想要口试你。
如今回到GPA的话题上。你的GPA能否使人印象深入，这一点应当是相当分明的。假如你的GPA低于3.0，请不要将其放在简历上。假如它只会减少时机，将GPA从简历中扫除，那就没错。
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