菲奥娜·雷德丹

爱尔兰人寿在其预算声明中表示，养老金自动注册必须“加快”。照片：艾伦·贝特森

政府计划在2022年前对所有超过一定收入限额的工人实行强制性私人养恤金，但现在有可能陷入停顿，使工人未来养恤金的充分性受到威胁。

由于私人养老金仍然不足，经济和社会研究所(EconomicandSocialResearchInstitute)上周的研究发现，女性退休时的养老金比男性要小得多-爱尔兰人寿(IrisanLife)在其预算前的声明中表示，自动注册的推出需要“加快”。

目前在2022年的议程上，自动注册计划将效仿澳大利亚和英国等国家的做法，自动将雇员纳入养老金计划，这些计划将接受雇员以及雇主和政府的缴款。然而，它在共和国的实施一直受到拖延。

他说：“整项计划现时有被搁置的危险，目标日期为2022年。现在是采取行动的时候了。改革方案需要动力和动力。爱尔兰人寿首席执行官戴维·哈尼(David Harney)表示：“如果政府要实现2022年的目标，部长应该使用2020年预算使该计划重回正轨。”

社区评级

爱尔兰人寿的议程上还包括对私人医疗保险费征税的改变。这项征费在8年内增加了275%，它支持社区评级的原则，即每个人为同一种产品付出同样的代价，这意味着为老年人和疾病患者提供保险的成本分散在整个市场。

然而，爱尔兰人寿首席执行官吉姆·道达尔(JimDowdall)表示，该税的实施目前是不公平的，因为有两种统一费率(适用于不先进和先进的计划)，而不管这些计划所支付的保险费如何。

他说：“统一利率模式人为地增加了较低水平计划的保费。这导致更多的客户取消他们的计划。这是一项社会倒退税，与其他保险的类似征费不一致。“他呼吁政府将征款改为保费的百分之一，使其负担得起。”

投资

爱尔兰人寿还希望看到寿险政策的出口税(目前为41%)与资本利得税(CGT)和储蓄税(Dirt)相一致。到2020年，污垢税将降至33%，与cgt持平，退出税将大幅提高。

哈尼表示：“这给寿险储户带来了不平等的负担。出口税对储户的收益有重大影响。“

爱尔兰人寿也希望看到取消1%的人寿保险税。作为2009年“金融法案”(FinancialAct)出台的一项紧缩措施，这家寿险公司表示，它“在低利率或负利率使银行存款等其他储蓄选项失去吸引力时，明显抑制了储蓄。”