塞恩·MCCárthaigh

税务上诉委员会表示，麦健恩未能履行举证责任，证明税务局错误地将这些款项评估为应缴纳所得税。照片：艾伦·贝特森

商人加里·麦克甘(GaryMcGann)因两笔总计230万英镑的付款而上诉败诉，他声称这是SmureftKappa担任首席执行官期间股东送给他的礼物。

税务上诉委员会(Tax上诉委员会)裁定，菲亚特娱乐(Fltter Entertainment)和雅利沙(Arytza)的董事长麦克甘在2011年获得了这笔钱，这是他受雇于蓝精灵卡帕(Smurefit Kappa)的结果。

欧盟委员会表示，麦根未能履行举证责任，证明收入公司错误地将这些款项评估为应缴纳所得税，因为它证明这些款项并非出自他担任该集团首席执行官的角色。

董事会委员洛娜·加拉格尔(Lorna Gallagher)表示，她对麦根的“特殊服务”付款感到满意，该服务为该集团股东增加了3.5亿美元的价值。

加拉格尔表示：“在这样的情况下，要证明自己的卓越之处在于担任CEO、担任CEO和作为首席执行官，这是不可能的。”

她表示，麦根辩称，“税收合并法”第112条(该条款涉及因就业而产生的薪酬)不适用于薪酬，这是“根本不正确的”。

加拉格尔表示：“人们根本无法将成功与就业区分开来，把它描述为一种独立于就业的个人素质。爱尔兰判例在过去100年里检验和衡量了第112条及其相应条款的范围，但却不支持这种主张。”

委员会获悉，麦根在2011年9月缴纳了596，350英镑的资本收购税，但该公司随后将这笔款项评估为应缴纳所得税。

麦根先生(69岁)是一名专业会计师。他声称该笔款项毋须缴纳入息税，因为它是就他的个人质素而缴付的，目的是“感恩、欣赏、钦佩和友谊”，但税务局则声称这笔款项是为表扬麦健恩先生为成功重新发行蓝精灵而作出的重大贡献而支付的。

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麦克甘表示，在该集团于2007年在都柏林和伦敦证券交易所重新确认后，他被告知，他将收到两笔总额为230万欧元的礼物。这些款项将在股东出售集团权益后支付。

委员会听说，这笔钱是McGann先生工资的两倍。

有证据表明，在SmureftKappa是一家私营公司期间，McGann先生的年薪和其他报酬平均为400万英镑。麦根承认，他一直觉得自己“薪酬极高，回报也很好”。

这位商人承认，当他知道这是一份礼物时，这230万英镑的报酬被记录为“关键管理人员的薪酬”时，他对此感到“惊讶”。

委员会裁定，由于同情、利他主义、不健康、贫穷或其他类似原因，230万英镑没有支付给McGann先生。

加拉格尔指出，这笔款项并不是对麦克甘的单一奖励，而是向斯穆费特·卡帕(Smurefit Kappa)整个高级管理团队支付的4笔总计580万英镑中的一笔。

她说：“这在很大程度上削弱了上诉人认为付款是出于个人原因的说法。”

加拉格尔表示，这笔款项是针对麦克甘在2007年在都柏林和伦敦证券交易所上市之前5年内所做的“非常大量的工作”支付的。

委员会听说，2005年，他在夏威夷的一个家庭假期期间设立了一个办公室，这样他就可以进行一次计划中的合并。

McGann先生告诉委员会，由于工作，他错过了许多家庭活动，包括他的第一个孙子的出生。

加拉格尔表示，230万英镑的奖金不仅反映了IPO的成功完成，也反映了该公司在2002年至2005年市场环境艰难之际的显著增长。

“超乎寻常的奉献”

她表示，这笔钱与麦根“非凡的奉献和努力，而不是他仅仅在公司任职的事实相反”。

麦克甘在2002年11月至2015年8月期间担任蓝精灵卡帕(SmureftKappa)首席执行官。

他的第一个高级职位是在1991年担任吉尔贝公司(Gilbeys)的首席执行官，然后在1994年与艾尔林格斯(Aer Lingus)担任类似的职位，并于1998年加入蓝精灵集团担任首席财务官。

他也是盎格鲁爱尔兰银行的董事，从2004年到2009年国有化。

委员会注意到，英美资源集团在2008年6月向麦克甘提供了138万欧元的贷款安排，用于购买价值120万欧元的SmureftKappa股票。