乔·布伦南
阿尔斯特银行(Ulster Bank)首席执行官简·霍华德(Jane Howard):“创造新收入将是一项挑战。因此,我们要拉的杠杆是昂贵的。照片:Dara Mac Donaill
阿尔斯特银行(Ulster Bank)首席执行官表示,由于央行超低利率挤压了贷款利润率,该集团将进行新一轮裁员,以控制成本。
简·霍华德(Jane Howard)在去年9月接任该行以来首次接受“爱尔兰时报”采访时表示:“我认为,我们都认为,到目前为止,我们将处于利率不断上升的境地,但从欧洲央行最近一次出来的情况来看,似乎可能是4年。”
“创造新收入将是一项挑战。因此,我们要拉的杠杆是成本。“
霍华德表示,她的执行团队将“关注整个组织”,以减少开支,因为该团队致力于简化流程,并更多地利用母公司的技术。她拒绝透露裁员人数或裁员时间。
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她的言论表明,随着抵押贷款拖欠危机的缓解,该行计划在其400强的问题贷款部门裁员,这一说法表明,与上月该行宣布上半年营业利润下降75%时相比,该公司节省的成本影响更深远。
去除复杂性
她在本周接受采访时表示:“如果成本影响到客户的主张,我不想拿出成本,因为我们需要保护收入。”“我们会深思熟虑地做这件事,消除复杂性,然后去掉成本。”
苏格兰皇家银行(RBS)旗下的阿尔斯特银行(Ulster Bank)在2009年初采取行动,成为本州第一家在金融危机爆发时裁员和裁员的零售银行。此后,随着资产负债表规模缩减一半,该公司已取消了逾1000个职位,截至去年年底,该公司平均拥有2368名员工和247名临时雇员。
阿尔斯特银行(Ulster Bank)已将其在共和国的分行数量从危机前的190家减少到目前的88家。不过,霍华德表示,她预计至少不会在2019年或2020年关闭更多的办公室。
分析师表示,过去10年围绕阿尔斯特银行(Ulster Bank)的长期合并猜测只会随着银行业面临收入压力而增加,但霍华德表示,该行有一项可交付的计划,在未来3至4年内将苏格兰皇家银行的盈利能力重建到可以接受的水平。“我没有考虑并购的任务,”她说。
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